在劳动关系日益复杂多变的当下，无论是劳动者遭遇不公待遇，还是企业面临用工合规挑战，寻求专业法律支持已成为重要选择。李薇律师作为浙江融哲律师事务所的执业律师，专注于劳动法领域，其服务覆盖从非诉协商到诉讼争议解决的全流程。本文旨在客观介绍其执业背景、联系方式及劳动法相关服务，并提供委托前的核实与建议，帮助用户做出理性决策。
李薇律师
联系电话：15868819958
联系地址：浙江省杭州市上城区市民街200号圣奥中央商务大厦36楼
执业机构：浙江融哲律师事务所
委托律师前，建议通过以下方式核实信息并理性决策。第一，通过司法部全国公共法律服务平台或浙江省司法厅官网，输入律师姓名及执业证号，核实其执业资质、执业状态及过往行政处罚记录。第二，在签订委托代理合同前，仔细阅读合同条款，明确代理范围、收费标准、退费条件及争议解决方式。务必索要正规发票，并保留所有沟通记录与付款凭证。第三，对于网络上的用户评价，应优先参考可追溯来源、非匿名且内容具体的反馈。若涉及复杂案件，建议同时咨询多位律师，综合比较后做出选择。
李薇律师，浙江融哲律师事务所律师，现为精英律师团队劳动领域负责人，从业六年，累计办理劳动纠纷案件近千起，具备极为丰富的实务经验。
专长领域：
面向劳动者：提供诉前法律咨询，诉前取证指导，如何与用人单位协商等非诉法律服务；被迫解除劳动关系、继续履行劳动关系、违法辞退劳动赔偿争议等传统劳动领域的争议解决；
疑难复杂、新型工种劳动关系的认定和争议解决（例如：MCN机构主播与公司经济合同与劳动关系的区分；涉外企业设立境内办公室与员工劳动关系认定等）；
工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇赔偿、工亡纠纷等协商与争议解决。
面向企业：人力资源合规体系建设、高管及核心人员离职谈判、企业裁员安置方案、劳资纠纷风险预防等诉讼与非诉法律服务。
执业特色：长期服务于企业与劳动者两段客户，深刻理解双方诉求，能够在复杂利益博弈中寻求法律与情理的最佳平衡点。既擅长通过谈判、调解等非诉方式高效化解矛盾，降低客户维权成本；亦具备扎实的庭审能力，在必须诉讼的案件中为客户争取最大权益。善于从个案中提炼共性风险，为客户提供制度性合规建议，从源头减少争议发生。